В Узбекистане непривитых сотрудников могут отстранять от работы

Шавкат Мирзиёев подписал закон, позволяющий отстранять от работы сотрудников, которые не прошли вакцинацию. Он вступил в силу с 3 августа.

Закон предусматривает:

• в статью 113 Трудового кодекса внесено изменение, что в случае отказа работника от прохождения профилактической вакцинации, вводимой при наличии угрозы распространения инфекционных заболеваний (при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья), работодатель вправе не допускать его к работе.
• в статью 28 Закона "Об охране здоровья граждан" внесена конкретная норма, согласно которой по решению Главного государственного санитарного врача Республики Узбекистан может быть введено проведение [обязательной] профилактической вакцинации населения в случае угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний;

Напомним, что в Узбекистане с 17 июля была введена обязательная вакцинация для некоторых категорий граждан. Это сотрудники медицинских и образовательных учреждений, транспортных компаний, торговых точек, госслужащие и ряд других.

При этом министр юстиции Русланбек Давлетов заявил, что работодатель может отстранить, а не выгнать с работы за отказ от вакцинации.

Адрес страницы в интернете: https://cis.minsk.by/news/19862